« Je ne vois pas ce que j’ai fait de mal » : un salarié en arrêt maladie sanctionné pour avoir fait du bénévolat
Posted 18 mars 2026 by: Admin
Un geste altruiste peut-il coûter cher ?
En Haute-Garonne, un homme en arrêt maladie se retrouve contraint de rembourser plusieurs milliers d’euros après avoir participé bénévolement à la vie de son village. Une affaire qui soulève de nombreuses interrogations.
Pensant bien faire, cet habitant s’est investi dans la vie locale. Pendant son arrêt maladie, il a participé bénévolement à l’organisation d’événements, notamment la fête d’un village, en tant que président du comité des fêtes.
Mais cette implication n’est pas passée inaperçue. La Sécurité sociale lui réclame aujourd’hui 5 500 euros, estimant que cette activité n’était pas compatible avec son arrêt de travail, même sans rémunération.
Une incompréhension totale de l’intéressé
Face à cette décision, l’homme se dit abasourdi. Il affirme n’avoir agi que dans un esprit de solidarité, sans aucun gain personnel, et ne comprend pas pourquoi son engagement est sanctionné.
Pour lui, la situation est d’autant plus difficile à accepter. Il estime avoir simplement cherché à garder un lien social et à se rendre utile, sans imaginer enfreindre la réglementation.
Une règle stricte souvent méconnue
Du côté de l’Assurance maladie, la position est claire. Un salarié en arrêt maladie ne peut exercer aucune activité, même bénévole, sauf autorisation explicite du médecin, mentionnée sur l’arrêt de travail.
Cette règle vise à garantir la cohérence de l’arrêt. Toute activité non autorisée peut être interprétée comme incompatible avec l’état de santé déclaré, entraînant des sanctions financières.
Une affaire qui pourrait aller en justice
Refusant de se résigner, l’homme envisage de contester la décision. Il souhaite porter l’affaire devant la justice pour faire reconnaître sa bonne foi, estimant que la sanction est disproportionnée.
Ce type de situation reste rare mais révélateur. Elle met en lumière une réglementation stricte, parfois mal comprise par les assurés, notamment lorsqu’il s’agit d’activités non rémunérées.
